Implementing Change: Patterns, Principles, and Potholes
Implementing Change: Patterns, Principles, and Potholes 5th Edition is a research-based, practical guide that helps educators understand, evaluate, and facilitate the change process.
Implementing Change: Patterns, Principles, and Potholes
Numéro d'article: 56324682

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Ce qui se démarque

Comprehensive Framework
This edition provides an extensive framework for understanding change management, offering patterns and principles that guide organizations through successful transformations, making it an essential resource for leaders and change agents.
Real-world Examples
Incorporates practical case studies and real-world examples, illustrating common pitfalls and effective strategies, which enhance learning and application for readers in various organizational contexts.
Enhanced Tools
Offers updated tools and techniques for navigating organizational change, equipping readers with actionable insights that improve engagement and increase the likelihood of sustainable success in their initiatives.

Détails du produit

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  • Research-based practical guide for educators to understand, evaluate, and facilitate change processes
  • Based on the Concerns Based Adoption Model (CBAM)
  • Focuses on introducing constructs for creating, implementing, and sustaining change processes
  • Each chapter includes practical examples, sample research, case studies, and reflection questions
  • Emphasizes the diversity of reactions to change and common roadblocks to change
  • Incorporates new features, material, and the most current research in the 5th edition
Publisher Pearson
Publication date March 15, 2019
Edition 5th
Language English
Print length 464 pages
ISBN-10 0135258235
ISBN-13 978-0135258231
Item Weight 1.64 pounds (740 grams)
Dimensions 1.15 x 7.4 x 9.1 inches (2.9 x 18.8 x 23.1 cm)
Part of series Pearson Educational Leadership

À qui est-ce destiné ?

Suitable For
  • Change Management Professionals

    Ideal for those leading organizational change, offering strategies to navigate complexities and resistance effectively.

  • Students of Business

    Useful for learners seeking foundational knowledge in change theories and practical applications within organizational contexts.

  • Corporate Leaders

    Valuable for executives aiming to implement successful transformations while understanding potential challenges and methodologies.

Not Suitable For
  • Casual Readers

    Not suitable for those seeking light reading; the content is academic and dense with professional insights.

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Reform & Policy Editorial Review

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